¡El primer Programa Global de Mentoría Ortopédica!
Misión de la Alianza Internacional para la Diversidad Ortopédica
Defender la diversidad, la equidad y la inclusión en la ortopedia en todo el mundo.
¿Por qué la diversidad en?
Asuntos de ortopedia
La cirugía ortopédica tiene la proporción más baja de mujeres y otros grupos subrepresentados de todas las especialidades médicas a nivel mundial.
Existen importantes disparidades en la atención sanitaria
Se ha documentado para estas poblaciones. En términos prácticos, más de la mitad de la comunidad enfrenta barreras para acceder a la atención ortopédica y experimenta peores resultados cuando lo hace.
Existe una sólida evidencia de que los equipos de atención médica diversos brindan una atención más equitativa y centrada en el paciente. Se necesita urgentemente una fuerza laboral ortopédica más diversa para atraer y retener talento, impulsar la investigación inclusiva y mejorar los resultados para todos los miembros de nuestras comunidades.
Únase y apoye a la Alianza Internacional de Diversidad Ortopédica (IODA) para ayudar a mejorar la atención médica ortopédica para todos.
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Signatarios de la Carta de la IODA
Al firmar la Carta de la IODA, las organizaciones ortopédicas globales se comprometieron con la diversidad, la equidad y la inclusión. Estas organizaciones reconocen que aumentar la diversidad en nuestras organizaciones no solo atraerá a los mejores talentos y las hará más innovadoras, sino que también reducirá la disparidad en la atención ortopédica. La diversidad de los equipos de atención médica nos permite comprender y satisfacer las necesidades de nuestros pacientes con mayor eficacia, brindando una atención de mayor calidad, más equitativa y centrada en el paciente.
Conéctese con las sociedades de diversidad locales
IODA está muy agradecida por el generoso apoyo de nuestros patrocinadores.
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