Nuestra historia
IODA fue fundada en 2020 por la cirujana australiana Jennifer Green, en colaboración con 45 líderes ortopédicos de 30 países, con la misión de promover la inclusión de las mujeres y las minorías subrepresentadas en la ortopedia a nivel mundial. La iniciativa fue impulsada por el inspirador liderazgo de Kristy Weber (presidenta de la Academia Americana de Cirujanos Ortopédicos) en Norteamérica; Vivian PC Chye (presidenta de la Asociación Malaya de Ortopedia) en la región Asia-Pacífico; y Li Felländer-Tsai (presidenta de EFORT) y Deborah Eastwood (presidenta electa de la Asociación Británica de Ortopedia) en Europa.
Conexión en la Reunión de Liderazgo de la Asociación Estadounidense de Ortopedia
En la reunión de liderazgo de la Asociación Estadounidense de Ortopedia (2019), Kristy Weber, Mary O'Connor, Anthony “AJ” Johnson, Matt Schmitz y Jennifer Weiss conocieron a Jennifer Green y se unieron a la colaboración de IODA.
La estrategia de diversidad de la Asociación Ortopédica Británica (BOA) se estaba desarrollando al mismo tiempo y se benefició de la colaboración con la AuOA y los aprendizajes transmitidos del simposio de diversidad AmOA 2019. Giles Pattison , Simon Fleming (el primer miembro en prácticas de IODA), Caroline Hing y Deborah Eastwood del Reino Unido estaban interesados en participar en un grupo de defensa multinacional.
IODA se expandió orgánicamente como una alianza de cirujanos que colaboran a través de fronteras nacionales y regionales para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en la cirugía ortopédica .
Un esfuerzo global
Laurie Hiemstra (vicepresidenta de OA de Canadá), Annette Holian (vicepresidenta de AuOA), Ian Incoll (expresidente de AuOA), Birgitta Ekstrand (presidenta de OA de Suecia), Katre Maasalu (presidenta de OA de Estonia), Chris Morrey (segundo vicepresidente de AuOA) y Adriaan van Zyl (expresidente de OA de Sudáfrica) aportaron más liderazgo y conocimientos regionales a IODA.
IODA's First Publication
Caroline Hing (Reino Unido), Laurie Hiemstra (Canadá) y Jennifer Green (Australia) fueron las impulsoras de la primera publicación invitada de IODA en el Día Internacional de la Mujer 2020 " Diversidad: Mujeres en cirugía ortopédica: una perspectiva de la Alianza Internacional de Diversidad Ortopédica " en la Revista de Traumatología y Ortopedia . Los colaboradores incluyeron a Dafina Bytyqui (Kosovo), Margaret Fok (Hong Kong), Elham Hamdan (Kuwait), Magaly Iñiguez (Chile), Carrie Kollias (Canadá / Australia), Philippe Livernaux (Francia), Violet Lupondo (Tanzania) y Margy Pohl ( Nueva Zelanda).
Una segunda publicación en EFORT Open Reviews en octubre de 2020, iniciada por Li Felländer-Tsai y dirigida por Caroline Hing y Deborah Eastwood, incluyó un enfoque más amplio de la diversidad en ortopedia con múltiples contribuciones de los miembros de IODA sobre género, cultura, la perspectiva del cirujano ortopédico militar, LGBTQI+ y el cirujano envejecido.
Crecimiento de EE. UU. según IODA
La membresía de US IODA continuó creciendo e incluyó al fallecido Freddie Fu, Elizabeth Matzkin, Mary Mulcahey, Coleen Sabatini, Julie Balch Samora, Jonathan P. Braman, Ron Navarro, Lisa Lattanza y Erica Taylor, todos ellos defensores activos de la diversidad. Los miembros fundadores de US IODA representaban a organizaciones estadounidenses consolidadas en defensa de la diversidad ortopédica: la Sociedad Ortopédica Ruth Jackson , la Sociedad Ortopédica Robert J. Gladden , la Asociación Americana de Cirujanos Ortopédicos Latinos , la Iniciativa Perry y la próximamente establecida Pride Ortho.
IODA se expande globalmente
Claudia Arias (Perú), Sybille Facca (Francia), Linda Chokotho (Malawi), Nardos Worku (Etiopía), Mari Thiart (Sudáfrica), Dalal Bubshait (Arabia Saudita, Ana Filipa Garcez (Sudáfrica), Sonali Pande (India/Brunei), Paula Sarmiento (Colombia) se unieron como fuertes defensores de la diversidad en sus propias comunidades ortopédicas. En Australia, los miembros fundadores también incluyeron a Marinis Pipiris, Avanthi. Mandaleson, Kate Stannage, Andrew Wines, Lynette Reece y Juliette Gentle, todos líderes en diversidad e inclusión.
Un agradecimiento especial a Adrian Cozenza (director ejecutivo de AOA), Michelle White (consultora de programas estratégicos de AOA), Claude Martin Jr (director general de la Fundación AO) y Dino Damalas (AAOS, director de operaciones) por su invaluable experiencia y apoyo a la International Orthopaedic Diversity Alliance.